Контент Менеджер: 12 Функций + 11 Обязанностей

Это SMM-специалист, который занимается разработкой, созданием, публикацией и оптимизацией контента в соцсетях и блоге компании. Это вводная часть бесплатного видеокурса для самостоятельного изучения «7 ступеней контент-маркетинга». Он подойдет всем, кто интересуется производством контента и его продвижением в интернете.

Работа с CMS включает не только публикацию контента, но и его оптимизацию. Это может включать настройку плагинов, создание и редактирование шаблонов, а также управление медиафайлами. Знание основ HTML и CSS также будет полезным, так как это позволяет вносить изменения в структуру и оформление страниц. Знание основ web optimization (поисковой оптимизации) необходимо для того, чтобы контент был видимым в поисковых системах. Это включает использование ключевых слов, оптимизацию заголовков и метаописаний, а также создание качественных ссылок. Контент-менеджер должен обладать навыками копирайтинга и редактуры.

Как максимум — самостоятельно генерировать контент в соцсети и на сайт. Публиковать посты в соцсетях https://deveducation.com/ относительно просто, но только на первый взгляд. На практике могут возникнуть проблемы с кросс-постингом в разные соцсети. Дело в том, что у разных площадок свои требования и ограничения по оформлению контента. Например, у поста с картинкой в Telegram-канале длина текста не должна превышать 1024 символа, если не куплена Premium-подписка.

Только в сервисах рекламы и аналитики количество ежегодных изменений исчисляется сотнями! Из-за чего постоянно приходится тестировать новые форматы и инструменты, каналы для распространения контента, анализировать действия конкурентов. Без обучения и развития эффективность работы контент-менеджера со временем снизится и ему, с высокой вероятностью, найдут замену. В «минимальный набор» инструментов контент-менеджера входят текстовые редакторы, онлайн-сервисы проверки грамотности и уникальности текстов (Google Docs, Text Нагрузочное тестирование.ru, Тургенев-Ашманов, и др.). В этой статье мыразберемся кто такой контент менеджер, что ему нужно уметь и знать, в чемзаключается специфика работы этого специалиста.

Контент-менеджер может использовать в работе гайдлайн для систематизации и качественного отображения всего графического и текстового контента на веб-ресурсе. Это связано с тем, что интернет-технологии развиваются очень быстро, и большинство компаний хотят быть представленными в интернете, чтобы привлекать клиентов. Контент-менеджеры помогают им в этом, создавая и управляя контентом на сайтах или в блогах.

Что касается зарплаты, то она может сильно варьироваться в зависимости от ряда факторов, таких как опыт работы, размер и специализация компании, а также географическое расположение. Например, вакансии в Москве и Санкт-Петербурге предлагают зарплаты обычно выше, чем вакансии в других регионах России. Если Вы настроили свой компьютер на полный запрет приема cookie файлов, Вы по-прежнему можете анонимно посещать сайт до тех пор, пока Вы не пожелаете воспользоваться одной из услуг сайта. Например, онможет самостоятельно искать копирайтеров и дизайнеров на фрилансе, а также тесносотрудничать с сео-оптимизатором и другими специалистами. Контент-менеджерв соцсетях – частичновыполняет обязанности СММ-специалиста. Ведет страницы и группы в социальныхмедиа (Фейсбук, Инстаграм, Телеграм, LinkedIn, Вконтакте).

Над Статьей Работали

Аудитория не всегда бывает довольна, и к этому тоже нужно быть готовым. Понимание алгоритмов соцсетей, умение работать с аналитическими инструментами, коммуникативные навыки, креативность в создании контента. Создает и публикует контент для соцсетей, взаимодействует с аудиторией, анализирует реакции, планирует и следит за ходом рекламных кампаний в социальных медиа.

• Вы можете сделать собственный сайт, на котором будете размещать свои материалы и делиться ими с рекрутерами и интервьюерами.
• Многие контент-менеджеры начинают путь в профессию с написания контента.
• «Лучше всего себя показывают специалисты, которые совмещают теоретические знания с практическим опытом.
• Ведь даже отлично написанный текст может не понравится заказчику, если в нем обнаружат грамматические ошибки.
• По умолчанию, главная функция представителя этой профессии – наполнение актуальным контентом сайта или страницы заказчика в соцсетях.
• Если вы попытаетесьнайти работу контент менеджера в интернете, то поймете, что к кандидатам часто выдвигаютсясамые разные требования.

Периодический анализ результатов нужен, чтобы повышать эффективность контента и тестировать новые идеи. Например, Тенчат стабильно растет и многие его хвалят за возможности для В2В. Наблюдательность, внимательность и ежедневный мониторинг интернет-пространства по актуальной для бизнеса повестке – симбиоз «жестких» и «мягких» навыков контент-менеджера.

Ищите Предложения В Социальных Сетях

Понимание контент-менеджер обязанности потребностей и желаний ЦА помогает создавать контент, который находит отклик у подписчиков и продвигает их дальше по маркетинговой воронке. «Часто в крупных компаниях возникает ситуация, когда разные подразделения маркетингового отдела развиваются самостоятельно. Умение предоставить краткий и понятный письменный отчет о работе руководителю, например, статистику с комментариями и выводами, значительно сэкономит время и поможет избежать недопонимания. Опыт в написании различных текстов дает необходимые навыки для обучения других авторов и помощи в профессиональном росте. А вот в digital-агентствах вполне могут работать контент-менеджеры, ответственные исключительно за постинг.

Постер только лишь размещает предоставленную ему информацию на сайте. Оператор баз данных наполняет информацией каталог по заданным контент-менеджером стандартам. Контент-менеджер составляет технические задания для перечисленных сотрудников, контролирует выполнение работ и проверяет её результаты.

Если это происходит периодически с разными авторами, значит, у контент-менеджера хромает организация процесса, из чего вытекает следующий важный скилл. Допустим, отдел SMM, редакция блога компании, отдел контекстной рекламы. Даже если каждый такой отдел представлен одним сотрудником, без коммуникации они разобщены. Они самостоятельно генерируют контент в своей нише, у них свои наработки и, соответственно, степень лояльности аудитории, а значит, эти каналы работают не так эффективно, как могли бы. О типах контента и их особенностях подробно рассказано во 2-м уроке бесплатного видеокурса «7 ступеней контент-маркетинга».

По умолчанию, главная функция представителя этой профессии – наполнение актуальным контентом сайта или страницы заказчика в соцсетях. В остальном ответ на вопрос, чем занимается контент-менеджер, дает работодатель, поскольку каждый трактует функционал по-своему. Право специалиста – согласиться с предложенной трактовкой или отказаться от работы для поиска той, которая больше будет соответствовать собственным представлениям и амбициям.

Мы анализировали только вакансии, которые связаны с интернет-рекламой. Менеджер по рекламе — специалист, который отвечает за разработку, запуск и контроль рекламных кампаний. Его главная задача — привлечь внимание целевой аудитории к продукту или услуге, повысить узнаваемость бренда и способствовать росту продаж. Создание и продвижение контента подразумевает активное участие в процессах, за которые отвечают разные специалисты. Умение слушать авторов, SEO-специалистов, маркетологов, клиентов и задавать правильные вопросы поможет добиться результатов, которые соответствуют целям.

Контент-менеджер — это специалист, отвечающий за создание, управление и распространение контента на различных платформах. В современном цифровом мире контент играет ключевую роль в привлечении и удержании аудитории, поэтому профессия контент-менеджера становится все более востребованной. В этой статье мы рассмотрим основные обязанности и требования к контент-менеджерам, а также дадим советы для начинающих. Конте́нт-ме́неджер (также веб-редактор) — управляющий специалист по созданию, распространению и курированию содержимого сайтов, редактор сайтов.